Navigatie
Startpagina
Index
RSS Feed
Sitemap
Coachopleiding (3)
Management coaching (2)
Managers (2)
Blog Archief
2011
Alle artikelen uit 2011
26-11-2011 - NIEUW BOEK: MANAGERS, MANTRA'S & MYTHEN BOEKBESPREKING
Hoe managementwaarheden verworden tot funeste dogma'sVelen zijn bekend met managementdogma's zoals: 'medewerkers willen niet veranderen', 'de kost gaat voor de baat uit', 'we moeten kiezen', 'de klant is koning' en 'kwaliteit kost geld'.
23-11-2011 - VISIE, WERKWIJZE EN AANPAK VAN EEN RESULTAATGERICHTE OPLEIDING COACHING
Effectief omgaan met verschillen tussen wat medewerkers zeggen en doen.U herkent het volgende zeker en vast. In uw rol als leidinggevende vindt u zeker dat u niet mis te verstane instructies hebt geven.
28-09-2011 - 75 CHECKLISTEN VOOR DE NIEUWE MANAGER
Bespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe managerU als manager heeft u een omvangrijk scala aan verantwoordelijkheden, uiteenlopend van het coachen en motiveren van uw medewerkers, tot het verzorgen van financiële presentaties en het geven van presentaties.
10-09-2011 - ONDERNEMERS HEBBEN NOOIT GELUK
Boekbespreking: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Tomeloze inzet, volharding en passie voor perfectie zijn de kenmerken van de ondernemer die zonder startkapitaal een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.
22-04-2011 - ANTI KLAAGBOEK
Effectief en met humor iets doen aan onze nationale hobby 1: zaniken en mopperenKlagen lijkt op de nationale bezigheid onder Nederlanders. Idere dag hoort u wel u hoort wel iemand klagen of mopperen. En mogelijk hoort u zelfs uzelf wel eens zeuren.
15-04-2011 - HET GEHEIM VAN DE TRAINER TOOLBOX
Boekreview Het Geheim Van De TrainerDe toolbox het geheim van de trainer vindt u veel ingrediënten voor een training met succes. Deze doos bevat de tweede editie van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.
17-03-2011 - BOEK EEN ECHTE PROFESSIONAL
Voldoen echte professionals aan de normen en benutten zij hun volledige potentieel?Zijn professionals die technisch bekwaam zijn en hard werken 'echte' professionals? En zoeken zij naar excellente kwaliteit en streven zij ernaar om hun klanten de beste diensten te geven? Of voldoen zij slechts aan de normen, maar benutten amper hun volledige potentieel en missen zij de geest om hun dienstverlening naar een hoger niveau te brengen? Dienstverleners proberen zich zo professioneel als mogelijk te gedragen en de goede dingen te doen.
08-03-2011 - BOEK VISUELE MEETINGS
Hoe graphics, post-its en idea mapping het groepsproces transformerenAls mensen met visuele hulpmiddelen werken dan: zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen, nemen ze betere beslissingen en hebben ze betere ideeën.
01-03-2011 - ALS MANAGER RESULTAATGERICHT COACHEN
Wat u kunt doen om nu eens situaties slim aan te pakken wanneer u leiding moet geven. Als manager kent u vast en zeker de situatie dat personeel niet (altijd) doen wat u van hen verwacht. Het is nog straffer, wat u toch zeker meent afgesproken te hebben.
